合肥2018年力争新增就业13万人 将进一步完善就业社会保障服务

对技能人才创建技工“蓝卡”制度，高端人才授予“友谊奖”，合肥爱人才惜才更加要觅人才;确保农民工资报酬权益，前进高质量和更加充分就业，让市民生活安定;建构“携带型人社”，完备网上办事服务内容，让市民享用城市发展科技进步带给的红利。2018年，合肥市将更进一步完备低收入、社会保障服务，提高居民生活快乐指数。第二届外国专家“合肥友谊奖”年后颁奖典礼城市的发展必不可少人才，而对人才的确保关系着居民的快乐。

2016年，合肥市首次为高端人才授予“合肥友谊奖”，奖励他们对合肥发展作出的贡献。昨日，江淮晨报、江淮网记者从合肥市外专局得知，该奖项今年之后开评，目前已转入评审阶段，接下来将展开审批，春节后还将举行颁奖仪式。

2018年，合肥将环绕建设创意之都、生产强劲市，增大人才工作力度;同时，更进一步强化人才队伍建设，积极开展高层次人才分类确认工作，创建高层次人才信息服务数据库，作好高层次人才一站式服务。除了高技能人才，合肥还将减缓技工大省和技能强劲市建设，前进合肥技师学院建设，举行第六届中国·合肥技工节，创建技工“蓝卡”制度。

2017年2月，合肥市发改委月国家发改委合肥技师学院建设项目立项，将于新站高新区职教城建设合肥技师学院。目前，正在实施用地指标、城市规划报建等前期工作，力争年内动工，明年建筑主体竣工。竣工以后，将开办汽车修理、焊工等短缺的技工专业。

2018年力争追加低收入13万人“真没想到，欠薪了3年的工资3天就获得了。”农民工王烈香高兴地说道。

王烈香等185名农民工工资330万元被欠薪约3年之久。期间，他们仍然向施工单位和项目建设方讨要未果。2017年8月，他们前往蜀山区劳动监察大队滋扰讨薪，3天后就获得了工资。

“像这样拖欠时间在一年以上的陈年积案共计6件。2017年他们实施一案一策、分类管理、一一销号的方法加以解决。目前，6个案件全部结案。”蜀山区劳动监察大队有关负责人回应，又到年底，农民工维权也转入高峰期，合肥市人社局将增大劳动确保监察执法人员，尤其是农民工工资清欠执法人员力度，确保农民工工资报酬权益。

2018年，合肥市还将环绕强化群众取得感觉，大力前进更高质量和更加充分就业，力争已完成追加低收入13万人，城镇注册失业率掌控在4.3%以内;保证贫穷大学生、低收入艰难人员和零就业家庭动态“清零”，同时研发1.08万个低收入艰难人员公益性岗位。建构“携带型人社”完备网上办事服务内容指定合肥市人力资源和社会保障局官网就能打印机社保等证明，这给不少人带给了便捷。合肥市人社局有关负责人讲解，市本级参保单位和人员在购房、招投标、上学、迁至户口、探亲等多种事项上必须开具社会保险参保证明，市人社局全年开具社会保险参保证明48万多份，平均值每天大约2000人次。

以往，打印机参保证明必须所持身份证或社保卡前往市社会保险征缴中心在自助机上打印机，现在更加便利了，全市5万多个参保单位、300多万名参保人员可自行打印机社会保险参保证明。据报，2018年，合肥市将环绕“放管服”改革，减缓“互联网+人社”建设，前进业务沉降、服务后脚，建构“携带型人社”，完备网上办事服务内容，优化网上服务流程，深化、优化公共服务事项网上办理。

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