学校召开综合改革工作推进会

3月27日上午，学校在综合办公楼808会议室开会综合改革工作前进不会。校长李斌，副校长李顺龙、周宏力出席会议。

学校办公室、党委组织部、人事与专家工作处、教务处、科学技术研究院、研究生院、教学研究与质量监控中心、资产与后勤管理处等部门负责人参与了会议。会议现场李斌校长认为，2018年是学校的“深化改革年”，学校在2018年工作要点中对改革工作明确提出了明确拒绝，在六届三次教代会暨“双一流”建设动员会上对改革工作做到了详尽布置，目前全校上下早已构成改革共识，下一步学校要着力了解作好综合改革工作。李斌校长在会上递交了调整后的学校综合改革领导小组名单。

他回应，学校将正式成立学科专业结构优化与调整、人事管理体制机制、研究生培育机制三个改革工作组，期望各工作组的成员单位要贯彻担起责任，制订计划方案和工作时间表，全面启动改革工作。李斌校长特别强调，各工作组每个月最少要开会2至3次工作进展不会，并根据进展程度定期向学校综合改革领导小组汇报工作。李斌校长对各工作组明确提出了三点拒绝：一是学校综合改革千头万绪，每个人都是此次改革的设计者，各工作组负责人一定要亲力亲为，对学校改革和发展负责管理；二是综合改革必须框架性、结构性的设计，大家要通盘考虑，搞清楚框架结构关系，将改革做实处；三是要作好绩效考核，深入调查研究，为综合改革获取承托。

李顺龙副校长针对改革中的后勤保障、资源合理有偿利用等方面问题明确提出了意见和建议。

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