关于体育企业物流化管理的初探

论文关键词：企业；体育；兼及 　　论文概要：体育具备强劲的功能，如何把体育的价值和功能应用于到企业具备很强的现实意义。本文在前人研究的基础上新的完备了企业体育的涉及理论还包括：企业体育的定义，特征，功能等，并完善了企业体育的组织结构，完备了企业体育的实行途径。　 　　企业是现代的基本单元和最重要组成部分，是社会经济发展的载体，是社会变革的原动力，其根部目的是协商各种资源，使企业的效益最大化。

体育预示着人类的发展而发展，体育在现代社会中扮演着更加最重要的角色，体育也随着经济的发展展现出出有更加强劲的功能，而体育和企业的融合将大大增进企业的发展，是提高企业核心竞争力的重要途径，本文也将就体育和企业的关系，更进一步完备企业体育的概念，对企业体育的涉及理论和实践中做到更加系统的研究。　　 　　一、国内外企业体育研究阐述 　　1.国外企业体育发展现状 　　 企业体育在国外发展较为早于，到目前最迟40多年的，企业体育也从最初锻炼身体的功能下降到和宣传的功能。在组织上，公司有专门的体育协会，新的入公司的员工可以以会员的身份重新加入体育协会，并交纳一定的会费。

在国家层面上，有专门的企业体育讫对企业体育展开的组织和，每个企业是企业体育行会的成员国，企业体育行会定期的组织一些赛事，超过体育锻炼和培育综合素质的目的，在一定程度上也是对群众体育的一种补足。　　2.国内企业体育发展现状 　　 在国内，还没明确提出较为原始的企业体育的概念，一般来说是用职工体育来替换企业体育。在实践上，企业体育主要局限与企业内部的职工身体磨练；在组织上，无论是国家还是企业还没专门的部门来协商和管理企业体育活动；在理论上，一些学者开始找到了体育强劲的功能，并把企业和体育联系来研究，比如体育对企业建设的起到，体育对获取员工综合素质的促进作用以及体育对提高企业形象的起到等。

在《对企业体育基本理论的探究》（刘文董，韩嘉祐：福建体育科技，2002，21卷2期）一文中，作者对企业体育的基本概念、特征、功能等基本理论做到了探究，这也是到目前为止，理论界对企业体育研究较为原始的一篇文章。　　3.国内外企业体育研究的严重不足 　　 通过对国内外企业体育研究现状，我们找到企业体育的研究不存在以下严重不足：第一，企业体育的概念及特征的阐释过于原始，目前学者对企业体育概念的界定及特征的总结并无法几乎传达企业体育的内涵；第二，企业对体育功能研发的过于，没充份挖出体育强劲的功能，从而确实的让体育为企业服务；第三，企业体育的积极开展缺少合理具体的的组织结构，没划入到企业的战略规划当中。正是基于此，我们融合多年对的成果和体育工作的实践中，并国内外研究现状的基础上，对企业体育的概念，特征，功能，的组织实行及明确应用于做到了较为全面的探究，为企业利用体育功能来提高其核心竞争力获取一些糅合。

　　 　　二、企业体育内涵与特征 　　1.企业体育的概念 　　 企业体育是以企业的利益相关者为对象，以各具特色的体育运动和体育活动为手段，以在内部培育员工素质、外部提高企业形象为目的，以提高企业竞争力居多线的一系列体育活动。明确含义还包括以下四点： 　　 （1）企业体育的对象是企业的所有利益相关者，还包括企业的内部员工、企业所在的社区、企业的上下游合作伙伴及政府等部门。

　　 （2）企业的体育活动还包括对已不存在的体育项目的统合和设计新的体育项目两个部分，这些体育项目最后是为了更佳的为企业服务。　　 （3）企业体育的主线一直是充份挖出体育强劲的功能，让体育为企业服务，从而提高企业的竞争力。　　2.企业体育的特征 　　（1）价值创造性 　　企业体育价值创造性主要反映在两个方面：在企业内部，体育活动不利于培育员工的素质，提升员工的综合能力，而员工是企业最重要的资源，因此，积极开展体育活动相等于减少了企业对员工培育的投放，这种投放将必要增进企业的发展；在企业外部，体育活动不利于强化企业与其利益涉及的感情，使企业能更佳的协商利益相关者，从而建构更大的价值。

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