洛阳偃师高中向离职老师收4万手续费只因招人太难

2014年，洛阳的陈女士参与偃师市招教考试，成功转入偃师高级中学（以下全称偃师高中）当了一名教师。今年7月，她向学校明确提出请辞。

学校却称之为，她只有缴纳4万元，才给其盖章办手续。昨天，陈女士实在过于狱，电话大河报记者电话求救。　　一个教师长时间辞职，为何刨4万元才给办手续？学校这种作法否合法？昨天，记者展开了调查专访。

　　遭遇：辞职时交4万元才能办手续　　昨天，陈女士向记者体现说道，2014年，她从河大毕业后，成功考上教师资格证，并通过了偃师市统一组织的社会招教考试。当时，偃师市一共面向社会聘用了30名教师，14人被分配到偃师高中，她是这14人中的一个，被学校决定兼任高一政治老师。　　她到学校等候后，学校让她签定一份聘请合约，并明确提出：她必需在学校工作5年，否则须要缴纳一定的违约金。我们一起参与招教考试，被分配到其他学校的人，都没签协议，为啥让我们投？她与其他13名新的入教师皆指出不过于合理，仍然拒绝接受签订合同。

之后，学校也没有再提合约的事，而她也长时间下班了，因此没有过于在乎。　　偃师高中离家太远，我妈身体很差，得常常回家照料她。

陈女士称之为，今年7月，她在洛阳市离家更加将近的地方去找了一份工作。当她返学校筹办请辞申请时，学校却称之为，她一共须要缴纳4.9万元，学校才能为其办理辞职申请。我腊了一年，一共才放了1万元工资，凭啥辞职了再行给学校掏钱？陈女士实在不公平。　　陈女士说道，不了事，学校不盖章筹办辞职申请，偃师市教育局也不会扣着她的档案不敲，她无法到新的单位等候。

　　最后，与学校讨价还价之后，学校最后答允她交4万元，才可辞职。8月中旬，新的单位缓着要档案，否则耽搁入职，她家里四处还债，最后筹措了4万元。　　今年，学校一共辞职3人，都递了4万元。

昨天，陈女士心里仍然实在4万元刨得过于狱，因此向大河报求救。　　对此：讨教师太难，工作5年才能成权利身　　昨天，记者看到了陈女士索取的一份《偃师高中新的入教师聘请合约》，合约中表明，双方奠定合约关系5年。合约第四条称之为，若一方债权人，不应赔偿金另一方一切经济损失，按雇佣一位代课教师标准每月1240元，每年12400元，离满五年劣几年按几年算数。

其中，合约甲方为偃师高级中学，乙方签署处为空白。　　回应，偃师高中副校长李喜芳拒绝接受记者专访时否认陈女士体现的情况有误。

李喜芳说道，这几年，因市里对新的老师聘用的名额卡得贤，学校招个老师十分容易。老师腊一两年就回头了，学生没有老师教教，我们咋办？李喜芳称之为。

　　李喜芳举例说道，目前，高一年级一共12个班，只有2个政治教师。一个教师每周要上24节课，一旦政治老师离开了，学生的课都耽搁了。他称之为，今年因新的教师请辞，目前学校补5名教师。但偃师市教育局没有给学校分教师名额，造成他们也十分不解，不能临时去找代课老师来放学。

为了平稳教师队伍，学校才想起这种缴纳违约金的办法。　　李喜芳仍然指出，教师辞职，递违约金并无过错。

他说道，在这批教师入职前，学校召开多次向他们明确提出，只有工作5年才能沦为权利身。若无法确保，他们可在入职前及时明确提出，学校可拒绝市教育局对调其他老师到岗，但14个人无一人驳回。

这也却是我们之间达成协议了完全一致，虽没签协议，但仍按合约继续执行。李喜芳说道。

　　众说纷纭：合约本身不具备法律效力　　对陈女士的遭遇，河南元慧律师事务所马强律师指出，学校为了觅教师，在合约中加另设了违约金等限制性规定，本身就不合乎《劳动法》公平强迫原则，合约本身也不具备法律效力。一般来说，用人单位对员工展开了投放性的培训，比如飞机驾驶员、免费师范生等群体，这些人员在议定合约时，可重新加入违约金等限制性条件，而该学校未对陈女士展开投放性培训，而单方面设置违约金归属于霸王条款。他建议，陈女士可向学校的主管部门以及劳动监察部门展开滋扰。　　另一方面，学校只告知了陈女士违约金的事，但双方未月签订合同，因此，从法律上来说，违约金对双方皆是违宪的。

马强回应，除了向有关部门检举，陈女士也可通过法律途径来维权。　　昨天，偃师市教育局人事科张姓负责人访谈时回应，对教师辞职须要交纳违约金一事，偃师市并无此项规定。但记者提到偃师高中教师辞职收费之事，他之后挂断了电话。记者多次电话其电话，仍然无人电话。

　　回应，偃师市教育局信访办涉及负责人回应，他们将立刻调查此事，一有结果将及时给记者回应。但直到昨晚7点截稿时，记者未接到涉及恢复。

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